Em 4 de julho de 2022, nossa empresa realizou umaMeio do anoreunião de equipena grande sala de reuniões.O objetivo da conferência é aumentar a coesão interna dos funcionários.Tambémaumentar a competitividade da empresa.Enquanto isso para mimnspireaentusiasmo pelo trabalho em equipe.Deixe que todos os funcionários entendam o negócio em andamento e como ter um bom desempenho posteriormente.
nósresumir o trabalho de mercado no primeiro semestre de 2022 e analisar a tendência de desenvolvimento da empresano próximo semestre.We cesclarecer o rumo e as metas de trabalho no segundo semestre.
Na pauta geral, elogiamos a empresamelhores funcionários comdesempenho excepcional.Também punir a equipe de mau desempenho também.Nós enfatizamoso papel da motivação, a iniciativa subjetiva de todos os funcionários.Durante oencontrocomércio interno&Comércio exteriordepartamentocompartilhardbem sucedidocasos (ganhou grandes encomendas)e os detalhes dorealOperação.De um modo geral, o desempenho do primeiro tempo é bastante satisfatório.Completamos muito bem.
TOs tópicos de compartilhamento são os seguintes: 1. Escreva uma carta de desenvolvimento do zero para desenvolverclientes;2. Depois de perder um pedido,vestir'não desista ee, finalmente, obter o pedido;3. Desenvolvimento eficiente de clientes;4. Perseverança- Aguentar2 anos de acompanhamento para conquistar clientes;5. Agarre os clientes de alta qualidade, passo a passo, para que os clientes aceitem pedidos de alto preço;6. Negociar o pedido após obter as informações de demanda de compras do cliente na Internet;7. Aceite com sucesso o pedido com a estratégia de cotação de retirada;8. As pequenas empresas rapidamente se tornam fornecedoras de empresas alemãs centenárias;9. Desenvolvimento reverso do mercado-alvo e acompanhamento múltiploe ganhou com sucessoordem.10. Mudança de consulta do cliente no site B2B para pedido.11. Analise cuidadosamente o valor do cliente, finalmente ganhou o pedido.12. Primeiro consegui, depois perdi, depois ganhei de novo o cliente.
Horário de postagem: 06 de julho de 2022